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江苏自考网> 试题题库列表页> 分析说明题： 背景资料： 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生，新生入学教育时，老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生，下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业，大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑，不知如何选择相关课程和专业。 问题：根据舒伯的职业生涯发展阶段理论，张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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分析说明题： 背景资料： 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生，新生入学教育时，老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生，下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业，大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑，不知如何选择相关课程和专业。 问题：根据舒伯的职业生涯发展阶段理论，张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

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制定人力资源规划的基础是

  • A、现有的产品结构状况
  • B、现有的市场销售状况
  • C、现有的人力资源状况
  • D、现有的技术开发状况

下列选项中，属于绩效考核流程中建立评价系统内容的是

  • A、构建指标体系
  • B、制订考核计划
  • C、选择评价对象
  • D、整理绩效数据

根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划发展的阶段是

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段
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